Executive Program in Diritto del Lavoro

Conferenze e convengi

L’Università degli Studi di Padova organizza: EXECUTIVE PROGRAM DLAV Diritto del Lavoro anno accademico 2021/2022 Il Corso, sviluppato in più Moduli, è la prosecuzione del corso di perfezionamento in diritto del lavoro, e rappresenta un valido strumento per l’aggiornamento e l’approfondimento dei profili più problematici della disciplina lavoristica, sia del settore privato che pubblico-privatizzato, riservando…

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Pensioni dei consulenti, ricongiunzione con INPS senza limiti – Sintesi n. 4/2022

Pensioni, ammortizzatori e cassa integrazione

[toc] Malgrado l’opposizione dell’Istituto, la sentenza della Corte d’Appello di Milano, n. 97/2022, non lascia dubbi sul diritto anche dei consulenti del lavoro, che abbiano versato contributi presso più gestioni, di potere accedere alla propria pensione nelle forme a essi più favorevoli. Non solo con cumuli e totalizzazioni, quindi, ma pure con ricongiunzioni presso la…

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Prescrizione dalle scadenze – ItaliaOggi n. 88/2022

DURC e regolarità contributiva

[toc] La Cassazione cambia impostazione sugli obblighi contributivi dei lavoratori autonomi. Prescrizione dalle scadenze. La decorrenza parte da quando è dovuto il versamento.   Per i lavoratori autonomi la prescrizione dei contributi non decorre dalla presentazione della dichiarazione dei redditi, ma da quando scadono i termini per i dovuti versamenti. Per cui, ad avviso della…

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Omissioni involontarie di denunce INPS, sempre sanzioni al minimo – Sintesi n. 3/2022

DURC e regolarità contributiva

[toc] A fronte di tardivi versamenti di contributi oltre i 30 giorni dall’intempestiva trasmissione di denunce, la costante prassi dell’Inps è di ritenere presunta la fraudolenza e di pretendere le più gravi sanzioni civili per c.d. evasione. La pronuncia n. 92/2022 della Corte d’Appello di Venezia, ricorda, tuttavia, come, una volta che sia provata l’involontarietà…

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Denuncia omessa, non sempre è evasione – ItaliaOggi n. 68/2022

DURC e regolarità contributiva

[toc] In caso di denunce Inps involontariamente omesse dall’azienda, non seguono mai le più gravi sanzioni civili per evasione. E ciò, per i giudici del lavoro, qualunque sia il tempo del successivo ritardo nei versamenti della contribuzione dovuta. Con una pronuncia di fondamentale importanza nel ribadire con esattezza il diritto dei contribuenti in materia, la…

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La nuova vigilanza del lavoro e il piano 2022 contro l’irregolarità – Sintesi n. 2/2022

Verbali e controlli ispettivi

[toc] L’INL sta per raddoppiare del 50% il proprio personale, mentre procede a una propria riorganizzazione e abolisce, al momento, lo specifico Codice di comportamento degli ispettori del 2014. In attesa dell’imminente Piano nazionale per la lotta al sommerso, sono di recente di molto aumentati i poteri degli ispettori, senza che siano state offerte adeguate…

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Martedì 8 Febbraio – ANCL Milano

Conferenze e convengi

L’ANCL Unione Provinciale di Milano organizza: PRESENTARE RICORSI AVVERSO LE CONTESTAZIONI, PROVVEDIMENTI E I RECUPERI DI ISPETTORI E ISTITUTI SUGGERIMENTI SU COME PRESENTARE I RICORSI ANCHE ALLA LUCE DI EVENTUALI NOVITÀ Saluti di benvenuto ALESSANDRO GRAZIANO, Presidente ANCL U.P. di Milano Relatore: MAURO PARISI, Avvocato 8 FEBBRAIO 2022 18.00 – 20.00 EVENTO IN VIDEOCONFERENZA Per…

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Incontro del martedì 8 febbraio 2022 – ANCL Milano

Diritto del Lavoro

[toc] L’ANCL Unione Provinciale di Milano organizza: Presentare ricorsi avverso le contestazioni, provvedimenti e i recuperi di ispettori e Istituti Suggerimenti su come presentare i ricorsi anche alla luce di eventuali novità Saluti di benvenuto ALESSANDRO GRAZIANO, Presidente ANCL U.P. di Milano Relatore: MAURO PARISI, Avvocato 8 FEBBRAIO 2022 18.00 – 20.00 EVENTO IN VIDEOCONFERENZA…

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CIGO, le parole giuste della ripresa – Sintesi n. 1/2022

Pensioni, ammortizzatori e cassa integrazione

[toc] Anche in epoca di COVID-19 e di note difficoltà per molte aziende che richiedono la Cigo, occorre che esse dimostrino con certezza, non solo le ragioni della propria temporanea difficoltà, ma soprattutto quelle relative alla sicura ripresa della normale attività. Si tratta di chiarimenti tutt’altro che scontati, anche quando la ripresa sopravviene, come insegnano…

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Dal 1 febbraio 2022, il nuovo codice di comportamento degli Ispettori del Lavoro

Verbali e controlli ispettivi

[toc] Il 2022 sembrerebbe profilarsi come un anno di ritrovata vitalità e di imminenti interventi da parte dell’INL che, in attesa del prossimo incremento delle proprie unità ispettive, viene a dotarsi di un proprio Codice di comportamento per tutto il proprio personale, ispettivo e non. Non senza, almeno al momento, qualche perdita di garanzia per…

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