L’accusa di caporalato per lesione del trattamento retributivo – Sintesi n. 7/2022

[toc] Oltre alle ipotesi “tradizionali” per cui appare solitamente contestabile il reato di caporalato, da una attenta lettura dell’art. 603-bis c.p. emerge che anche la corresponsione consapevole di differenze minime di retribuzione può concretare l’ipotesi di sfruttamento del lavoratore, se ne è provato l’“assillo” economico. Con i relativi rischi di incriminazione per i datori di…

Dettagli

Codatorialità nella rete e imprese referenti – V@L n. 2/2022

Da febbraio 2022, operativa la codatorialità all’interno di contratti di rete. Con le precisazioni dell’amministrazione. L’ART. 30, D.LGS N. 276/2003, AMMETTE IL DISTACCO SENZA LIMITI NELLE RETI DI IMPRESE E LA CODATORIALITÀ TRA I RETISTI E IL LAVORATORE IL D.M. N. 205/2021 DEL MINISTERO LAVORO, CON EFFETTO DA FEBBRAIO 2022, PRECISA LE FORME DI COMUNICAZIONE…

Dettagli

Come riconoscere un ispettore del lavoro?

Nel video di oggi l’avvocato Mauro Parisi ci spiega come riconoscere un ispettore del lavoro nell’ambito della sua funzione, di seguito i punti fondamentali: l’ispettore dovrà esibire un tesserino di riconoscimento; il tesserino dovrà essere mostrato all’inizio del controllo ispettivo; in caso di mancanza del tesserino potrà essere negato l’accesso all’azienda al funzionario

Dettagli