Difendersi dalla Pubblica Amministrazione – The World of Il Consulente n. 19/2012

[toc] In tempi di crisi e di estrema incertezza per il nostro futuro (quali sono senz’altro gli attuali), al professionista che assiste l’azienda, tra i molti, spetta un compito particolarmente delicato: difendere e preservare al meglio la liquidità delle aziendale clienti da pretese indebite. Quali sono non di rado pure quelle che provengono dall’amministrazione. Fino…

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Sommerso: tutelarsi con i “rifiuti” della amministrazione – The World of Il Consulente n. 8/2011

[toc] Cosa accade se una amministrazione fa “obiezione di coscienza” e si rifiuta di procedere nei modi che pure la legge prevede? Benissimo, potrà dire qualcuno, una in meno. In realtà, la situazione è un po’ più complicata e meno “rassicurante” di come sembrerebbe. Per fare esempio recente, prendiamo il caso dell’Agenzia delle entrate. In…

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Difendersi dagli accertamenti ispettivi? ora si può – The World of Il Consulente n. 7/2011

[toc] Una norma del collegato lavoro rende finalmente possibile una efficace difesa contro gli accertamenti ispettivi Annuncio per i Consulenti del lavoro distratti: questa volta ce la si può davvero fare. Fare cosa?, si chiederà qualcuno. Ma come cosa?! Difendersi con ottime prospettive di successo da controlli, accertamenti, verifiche, ispezioni in materia di lavoro e…

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Il nuovo apprendistato mette in discussione il modello ispettivo? – The World of Il Consulente n. 4/2011

[toc] In vigore il “Testo Unico” del nuovo apprendistato: luci e … ombre? Dal 25 ottobre è entrata in vigore la nuova disciplina dell’apprendistato, “riordinata” dal decreto attuativo n. 167 del 2011. Si tratta del cosiddetto “Testo unico sull’apprendistato”, come è oramai universalmente noto dall’estate scorsa, benché un vero “testo unico” non sia. Assieme ad…

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La crisi del principio di legalità – The World of Il Consulente n. 3/2011

Principio di legalità: questo sconosciuto! Non sempre, forse. Non ovunque, può darsi. Ma senz’altro –spesso e volentieri, ahimé- nel mondo dei controlli in materia di lavoro. La cosa, oltre che inaccettabile giuridicamente, pone problemi seri, tanti problemi. Ma innanzitutto uno: le garanzie dei soggetti controllati, ispezionati, vigilati, verificati, rischiano di andare in fumo. Con effetti…

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